El Ministerio de Salud Pública de Salta dispuso una revisión del esquema de pagos en el Servicio de Asistencia Médica para Emergencias y Catástrofes (Samec), luego de detectar cobros de horas de guardia sin prestación efectiva de servicios en el área de vuelos sanitarios.
El ministro Federico Mangione confirmó que la medida se tomó tras detectar casos en los que profesionales cobraban hasta 240 horas mensuales —sumas cercanas a 3,8 millones de pesos— "sin realizar ningún vuelo sanitario o apenas uno en el mes".
"Nos dimos cuenta de que había gente que cobraba 240 horas y volaba una o ninguna vez al mes. No les estamos quitando el trabajo, estamos siendo justos con los demás", sostuvo Mangione, quien aclaró que ahora se abonarán 30 horas mensuales por disponibilidad y las horas adicionales efectivamente voladas.
El ministro indicó que el objetivo es equiparar la carga laboral entre los equipos del Samec y el personal hospitalario que cumple guardias presenciales.
"No me meto con el bolsillo de nadie, trato de ser justo con todos", enfatizó Mangione.
Por su parte, el doctor Daniel Romero, director del SAMEC, explicó que la medida surge de un proceso de ordenamiento iniciado hace tres meses, que buscó corregir asimetrías en la asignación de guardias y vuelos.
"Más que una auditoría, es un trabajo de normalización. Detectamos que había profesionales que realizaban muy pocos vuelos, incluso ninguno, mientras otros tenían más de veinte en el mismo período. Eso generaba una situación injusta", detalló Romero.
El médico señaló que el servicio de vuelos sanitarios exige personal altamente capacitado y disponible, ya que la mayoría de los traslados se realizan de urgencia. Sin embargo, aclaró que en el sistema público no existe la figura de guardia pasiva, por lo que históricamente se pagaban guardias activas para cubrir la disponibilidad.
"El problema era la inequidad. Si un médico no vuela nunca, puede dedicarse a otras actividades en detrimento del que sí vuela permanentemente", explicó.
"Por eso acordamos con el ministro reducir las horas fijas y pagar un adicional por cada vuelo realizado, para que sea más equitativo".
Romero precisó que, hasta ahora, se abonaban 120 horas mensuales por disponibilidad de vuelo, hubiese o no actividad, lo que equivalía a unos dos millones de pesos por profesional.
Desde octubre, los médicos percibirán un piso de 30 horas mensuales, y luego se sumará un pago adicional por vuelo realizado, con montos diferenciados entre traslados intraprovinciales y extraprovinciales.
"El que realmente hace los vuelos va a cobrar por ellos; el que no, solo el mínimo. No se trata de castigar a nadie, sino de ordenar", resumió Romero.
El funcionario aclaró además que los equipos neonatales del Hospital Materno Infantil, por su alto nivel de especialización y equidad en la distribución de vuelos, no fueron alcanzados por los cambios.
Mangione sostuvo que las modificaciones forman parte de una política más amplia de control y eficiencia en el sistema de salud pública, que incluye otras áreas como la UEME.
"Si hay irregularidades, las vamos a denunciar como ya lo hicimos en otros casos", advirtió el ministro.
Ambos funcionarios coincidieron en que el objetivo no es un ajuste, sino un acto de justicia administrativa y transparencia.
"La mayoría de los trabajadores de la salud se rompen el alma, y no quiero que unos pocos manchen su esfuerzo", concluyó Mangione.
Fuente: El Tribuno
