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title: "Polémica: Milei anunció una “reforma laboral” a fondo para beneficiar a las empresas"
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description: "“Va a generar recursos en el sector privado”, sostuvo el mandatario desde San Nicolás."
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date_published: "2025-10-11T06:06:00-03:00"
date_modified: "2025-10-11T06:13:40-03:00"
tags:
  - "contratos de trabajo"
  - "empresas"
  - "Javier Milei"
  - "Reforma Laboral"
category_name: "Nacionales"
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# Polémica: Milei anunció una “reforma laboral” a fondo para beneficiar a las empresas

![REFORMA LABORAL](/download/multimedia.normal.9b401fb6ec3b7288.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*REFORMA LABORAL*

El presidente**Javier Milei**anunció este viernes que impulsará una **“reforma general del régimen laboral”** para “darle previsibilidad a las empresas e incentivar la contratación formal” de las pymes.

“Los trabajadores también necesitan la reforma, proque cuando hay más**demanda del empelo**, el precio del salario sube”, dijo el mandatario al visitar la empresa **Siderar** en San Nicolás.

La reofrma será, dijo **Milei**, para “darle previsibilidad a las **empresas** e incentivar la contratación formal”, debido a que “por demasiado tiempo, la incertidumbre jurídica respecto al contenido de los contratos de trabajo, sobre costos y temores a las**pymes** frente a cada contratación, ha empujado así a cientos de miles de **trabajadores** a la informalidad”.

“Tener una **pyme** se volvió una tarea de alto riesgo que consume la vida y la salud de cualquier argentino a su cargo, porque al riesgo propio de cualquier **negocio**, y más en Argentina, se le suma el riesgo laboral. Pero si nadie quiere crear empresas, se detiene la creación de trabajos, porque las **pymes** generan el 70% de los empleados en este país”, expuso el **mandatario**.

Y señaló que “no quedan dudas de que, aparte de la **estabilización** **macroeconómica**, las pymes necesitan, para poder despegar, una reforma profunda en el mundo del trabajo. Esto significa que los **trabajadores** también la necesitan, porque cuando hay más **demanda deempleo** con la misma oferta, el precio del trabajo, que es el salario, sube. Y esto es, en particular, importante para los jóvenes, ya que el 50% de la **masa laboral**hoy es sub 35”, completó.

## Los detalles del anuncio

La reforma incluirá “**nuevas negociaciones colectivas** que adecuen los marcos contractuales a la realidad productiva y laboral actual, dejando atrás estructuras vigentes desde hace más de 70 años. Esto fomentará la **negociación** y el vínculo entre la parte empleadora y la parte sindical”, completó.

Así, dijo, “con esta nueva reforma, las **cámaras y los sindicatos** se van a poder sentar a negociar. Quienes quieran volver a elegir los esquemas establecidos hace más de 70 años van a poder hacerlo, pero ello debe ser fruto de una negociación que busque poner al país adelante”.

También se buscará reducir “**trabas burocráticas** para que los procesos registrales puedan hacerse de manera digital, ahorrando tiempo y costos para todos”.

“Esta **reforma laboral** está orientada a terminar de una vez y para siempre con la **nefasta industria de juicio**, que ha redundado en que no se genere un solo puesto de**trabajo genuino** neto en la **Argentina** en los últimos 15 años. Para esto, vamos a buscar eliminar la **discrecionalidad de parte de los jueces laborales**a la hora de dictar sentencias”, dijo.

Y señaló que esos **jueces** “en muchas circunstancias, a través de la imposición de **altas tasas de interés y fallos arbitrarios**, envían directamente a la quiebra a las **pymes** por la imposibilidad de hacerle frente a los pagos”.

Por último, anunció el mandatario, “se pretende otorgar mayores libertades a la hora de**pactar contratos laborales**, como por ejemplo la posibilidad de**fijar el contrato en la moneda que ambas partes decidan, sin los topes, los que existen en la actualidad. Si alguien quiere cobrar el 100% de su salario en dólares**, va a poder hacerlo”.

“A su vez, se prevé la posibilidad de incorporar un **sistema de banco** de horas, que facilita la compensación de **jornadas variables**para responder a demandas estacionales o temporales, promoviendo un equilibrio entre productividad y bienestar”.

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